近年来，常州市天宁区以创新推进基层社会治理法治化为目标，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为主线，在打造乡村法治、多元解纷、法律服务等方面多点发力，持续擦亮“法治雕庄·‘庄’点一新”等工作品牌，基层依法治理成效进一步彰显。

　　优化法治阵地布局，打造法治润民新亮点。坚持因地制宜建。立足镇、各街道现有司法所办公用房，在全面建成“矛调中心”的基础上，增加更多的法治元素和法律供给，让人民群众切身感受到法律援助就在身边。坚持发挥效能建。利用公园人流量大、群众休闲聚集地、宣传效益好等优势，建成“大运河法治文化公园”，将法治元素与文化元素融为一体，把法治长廊、法治石刻、法治宣传栏、法治宣传标牌等与原有绿地、小道、走廊、凉亭有机结合，用最简洁、最通俗的语言讲述与百姓生活息息相关的法律知识。定期组织开展公益5号、直播讲法、游览参观等活动。坚持以点带面建。在辖区内122个村社区、万都金属城、中村物流园等商圈建立法律服务室和法律服务站点，构建5分钟法律供给、矛盾化解“服务圈”。

　　强化纠纷调解实效，激发多元化解新动能。织密“调解网”。建立人民调解、行政调解、司法调解的“三调联动”工作体系，在“一站式”矛调中心开辟涉企解纷“绿色通道”，2024年1-11月，建立1个“法治暖企”工作室，在万都商圈、中村物流园建立人民调解委员会，设置2个人民调解工作室，设立“服务联系点”“知识产权保护室”、涉企专属网格党群直通站3个，行业调解委员会4个。配强“调解员”。聚焦争当新时代“枫桥经验”践行者目标，组织各司法所吸纳1名退休警官，1名村委老书记担任专职人民调解员，返聘公道正派、群众威望高、热爱人民调解工作的老党员、退休干部等专职调解员，积极对接人民法院、检察院、仲裁机构等资源，形成最优调解力量，避免“民转刑”案件发生，推动形成“大调解”格局。打好“特色牌”。突破调解瓶颈，不断完善矛盾纠纷化解机制，培育孵化个人调解室，持续增强“老盛调解”“汤亚平调解”等个人特色调解品牌影响力，积极培育涉企矛盾、商事调解品牌，探索建立“物业调解”组织，将矛盾化解在源头，真正达到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的工作目标。2024年1-11月，共调解纠纷3985件。

　　深化法律服务力度，开辟法治惠民新路径。完善“四梁八柱”架构。延伸公共法律服务触角，以镇、各街道公共法律服务中心为主干，122个村社区法律服务室、大运河法治公园普法阵地和商圈法律服务点为枝干，完善街道公共法律服务中心、村（社区）公共法律服务站点体系建设，构建“一中心、三点、七室”的公共法律服务网络架构，实现公共法律服务宣传由点及面全覆盖。提升“法援惠民”质效。加大对农民工、“一老一小”等困难群众法律援助受援力度，降低受援门槛、简化办理流程，提供高效服务。组织村居法律顾问通过电话、微信、网络等方式提供法律服务，引导群众依法维权，满足群众法律服务需求，助力高效解决矛盾纠纷。落实“服务供给”举措。发挥“名优律师”、村社区法律顾问和“法律明白人”的作用，定期开展法治讲座、法律咨询，以通俗易懂的语言，耐心解答群众提出的涉法难题。2024年1-11月，累计开展法治讲座500余场。进一步深化“产业链+法律服务”，优化法治化营商环境，组织“名优律师”进村入企，通过走访座谈、发放风险提示、授课辅导等方式，查找法律风险，提出建议意见，为辖区域内重点产业链企业常态提供公益法律服务，为持续打造一流法治化营商环境夯实根基。

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