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信息名称:关于发布2019年度常州市人力资源和社会保障事业发展统计公报的通知
索 引 号:014109315/2020-00074
法定主动公开分类:社会救助 公开方式:主动公开
文件编号:常人社发(2020)75号 发布机构:市人社局
生成日期:2020-06-28 公开日期:2020-06-30 废止日期:有效
内容概述:发布2019年度常州市人力资源和社会保障事业发展统计公报
关于发布2019年度常州市人力资源和社会保障事业发展统计公报的通知
常人社发(2020)75号

各辖市、区人力资源和社会保障局、常州经开区社会保障局:

为全面反映常州市人力资源和社会保障事业发展状况,现发布2019年度常州市人力资源和社会保障事业发展统计公报。

常州市人力资源和社会保障局

2020年6月28日

(此件公开发布)

2019年度常州市人力资源和社会保障事业发展统计公报

2019年,全市各级人力资源和社会保障部门深入学习贯彻万博体育APP官方网_万博体育manbetx3.0新时代中国特色社会主义思想,在市委市政府的坚强领导下,围绕“民生为本、人才优先”工作主线,聚焦主责主业,大力弘扬“敬业专业、争先率先”人社精神,抓重点、补短板、防风险、促发展、惠民生,圆满完成全年各项目标任务。

一、就业创业

全市城镇新增就业11.25万人,城镇登记失业率为1.75%。支持1.87万人成功自主创业并带动就业8.31万人,其中引领大学生创业0.33万人,扶持农村劳动力创业0.4万人。

帮助城镇失业人员再就业6.2万人,就业困难人员就业0.93万人,城镇零就业家庭动态为零。新增转移农村劳动力0.58万人,累计转移103.27万人。扎实做好离校未就业高校毕业生实名制登记管理,离校未就业高校毕业生年末就业率达95%以上。

组织20.12万人参加企业职工岗位技能提升培训、3.86万人参加城乡劳动者就业技能培训,其中1.14万新生代农民工参加职业技能培训,1.74万人参加创业培训。

二、社会保障

(一)养老保险

1.企业职工基本养老保险。年末全市企业职工基本养老保险参保人数223.43万人,比上年末增加12.15万人。其中参保职工162.48万人,离退休人员60.95万人,分别比上年末增加8.90万人、3.25万人。全市企业职工基本养老保险基金总收入208.72亿元,基金总支出221.59亿元。全市企业职工基本养老保险转移接续29712人,其中跨省转移接续11389人,省内转移接续18323人。自2019年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例降至16%,个人缴费比例8%不变。

2.机关事业单位基本养老保险。年末全市机关事业单位基本养老保险参保人数14.55万人,其中参保职工9.08万人,参保离退休人员5.47万人。全年机关事业单位基本养老保险基金总收入48.67亿元,基金总支出49.52亿元。

3.城乡居民基本养老保险。年末全市城乡居民基本养老保险参保人数71.77万人,其中参保缴费人员23.48万人,领取养老金待遇人员48.29万人。全年城乡居民基本养老保险基金总收入20.42亿元,基金总支出17.91亿元。

(二)失业保险

年末全市失业保险参保人数131.61万人,比上年末增加10.02万人。年末领取失业保险金人数2.07万人,比上年末减少0.04万人。全年失业保险基金总收入7.72亿元,基金总支出7.34亿元。

(三)工伤保险

年末全市工伤保险参保人数139.79万人,比上年末增加8.18万人。全年工伤保险基金总收入6.42亿元,基金总支出6.29亿元。

三、人才人事

全市引进高校毕业生及各类人才5.46万名,其中海外留学回国人员863人。全市新增专业技术人才3.34万人,组织专业技术人员参加继续教育14.1万人次。举办市级高级研修项目9期,累计培训1287名高层次专业技术人才,全市8093人取得各类专业技术资格。

全年共有4.5万人次取得不同等级的职业资格证书(职业技能等级认定证书)。全市新增高技能人才1.64万人,高技能人才总量达34.18万人,每万名劳动者中高技能人才数达1212人,位居全省第一。

全年组织实施人事考试115项,参考人数8.35万人次,17.5万科次,人事考试项目规范管理达标率100%。

四、工资收入

常州市市区(不含金坛区)执行省定一类标准,2019年最低工资标准为每月2020元,非全日制用工小时最低工资标准为18.5元/小时。

溧阳市、金坛区执行省定二类标准,2019年最低工资标准为每月1830元,非全日制用工小时最低工资标准为16.5元/小时。

五、劳动关系协调与劳动者权益维护

年末全市规模以上企业劳动合同签订率、已建工会企业集体合同签订率分别保持在98%和95%以上。审查企业集体合同8150份,其中企业工资集体合同7601份。

各级劳动人事争议仲裁机构接处劳动人事争议14605件,其中立案受理8028件,结案率98.5%。各类调解组织调处案件6577件,占案件总数的45%。

各级劳动保障监察机构受理投诉举报案件2030件,立案查处1377件,主动监察用人单位6864户,劳动监察调处劳资纠纷3165件。全市专职劳动保障监察员持证在岗率100%。通过劳动保障监察执法,为5814名劳动者追发工资等待遇5733.2万元,督促社会保险缴费856.7万元。

六、行风和基础建设

积极推动审批(服务)事项网上办,大力推进“减证便民”行动,人事考试、社会保险等13个事项实行证明事项告知承诺制,全市人社审批(服务)清单内事项在线服务提供率达94.8%。

全市26个街道、36个乡镇建立人力资源和社会保障服务中心,376个社区、636个村建立人力资源和社会保障服务站,标准化街道(乡镇)、社区(村)平台均达到100%;共配备工作人员1558人,其中专职人员1558人,专职率达100%。

年末全市人力资源服务机构178家,其中公共人力资源服务机构7家,社会经营性人力资源服务机构171家,为5.55万家用人单位提供各类人力资源服务。

年末累计发行社会保障卡478.6万张,社会保障卡应用目录开通率100%,“12333”提供综合咨询服务268万人次。

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