一年来，常州退役军人工作在市委、市政府的坚强领导下，各项工作稳中求进，发展态势持续向好。根据要求，现将有关情况汇报如下。

一、突出融合，思想政治引领更加有力

始终把抓好党建作为推动业务发展的内生动力和重要载体，确保全系统和广大退役军人坚持正确政治方向。一是擦亮党建品牌。持续擦亮“戎耀先锋”党建品牌，先后有15个省80多家单位700余人次来局调研交流。局系统形成了一批可看、可学、可借鉴的“一单位一特色、一支部一品牌”。扎实开展主题教育，把“学思想、强党性、重实践、建新功”作为首要任务贯穿始终，在坚持读原著学原文悟原理的基础上，通过组织理论读书班，邀请国防大学、市社科联专家授课辅导，大兴调查研究，开展“四下基层”，正反案例剖析，问题排查整改，持续推动主题教育走深走实。二是激发正向价值。局连续2年走进《政风热线》。局微信公众号连续6个月荣登常州微信榜（政务榜）前5名，单月阅读量超16万+。扎实开展“冲刺万亿之城 退役军人在行动”系列大讨论、“助力高考”志愿服务、“预定新兵向革命英烈报告”“纪念延安双拥运动80周年文艺演出”、返乡退役士兵“感悟新发展、奋进新征程、建功新常州”等活动，激励退役军人与城市发展双向奔赴。三是强化自身建设。持续推进年轻干部成长扬帆行动，深入开展“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武”活动，通过实践锻炼、师徒结对、上挂下派、跟班见学、交流轮岗、戎耀讲堂、斗书大赛、集中培训、廉政谈话、错误曝光栏、溧阳监狱警示教育等方式，为年轻干部搭平台、建舞台、摆擂台。按照“精通本职的、掌握相关的、了解全面的”要求，开设“周一小课堂”，局领导以上率下，引导各级干部轮流谈政策、讲法规。

二、紧贴中心，退役军人力量不断汇聚

打出技能培训、专场招聘、贴息贷款等“组合拳”，帮助退役军人高质量就业，优化退役军人就业创业环境。一是释放就业活力。先后组织退役士兵适应性培训608人次，学历教育培训508人次，创业培训224人次，个性化培训34人次；开设“家庭智慧工程师”32人省级退役军人特色培训班，14人培训后即实现就业。先后组织本地现场招聘会19场，提供岗位6237个，2782名退役士兵参加招聘，682人达成初步就业意向。帮助军工企业和有志吸纳退役军人就业的企业赴陕西、安徽等地开展招聘。11家企业获评为全市第二批退役军人就业创业示范基地。指导新北区连续2届组织退役军人职业技能竞赛。武进区连续3年为招录退役士兵30人以上企业发放一次性奖励金10万元，为7户退役军人家庭示范农场发放奖励金14万元。钟楼区对吸纳退役军人就业较多的企业发放奖补资金32万元。二是点燃双创火花。连续4年举办全市“退役军人创业创新大赛”，172个初创企业脱颖而出。优选30余家众创空间、孵化器、加速器等创业载体，组建退役军人创业空间联盟。对20余家入驻军创园企业提供降、减、免、补优惠，今年为81名退役军人发放财政贴息贷款1715万元。联合开展“送政策进企业”活动，印发《退役军人创业就业部分税收优惠政策汇编》3000余册。三是激活人才引擎。强化政治责任，突出人岗相适，建立与服役贡献挂钩、与个人德才匹配的安置机制。在省内率先出台《促进退役军人到村（社区）工作实施办法》《促进优秀退役军人到中小学任教的暂行办法》，进一步拓宽退役军人就业的新路子。今年新增9名退役士兵到村（社区）工作。

三、服务发展，双拥共建模式日益创新

围绕“服务部队备战打仗”工作主线，全力支持部队强军兴武，积极争创全国双拥模范城“八连冠”。一是支持部队备战打仗。协调军地互办实事项目108项，其中拥军办实事90项、爱民办实事18项。坚持文化拥军，扎实开展“政策、电影、演出”等进军营，主动为军地青年搭建“鹊桥”。组织常州开放大学为常州舰官兵免费开展学历教育。首次组织赴福建、西藏、新疆、辽宁等地慰问常州籍官兵，与华罗庚舰首次开展城舰共建。1人获评“江苏省最美拥军人物”，1人获评“江苏最美军嫂”，2人获评“江苏最美退役军人”提名奖，1人获评“江苏最美军嫂”提名奖。二是创新军供保障模式。注重跨区域联动，苏锡常开展军供保障战略合作，全面开创苏南军供共联共建新局面。完成新老兵、中转部队及演习演训部队保障任务9000余人次，满意率保持100%。三是深入开展国防教育。常州市革命烈士陵园先后接待10万人次，培育义务讲解员180人，为1500名学生上好红色思政课。联合常州大学举办的《铭记——缅怀革命先烈素描、诗歌作品展》，受到5万余人现场关注。常州版“潜伏”——王文宗烈士夫妇的故事在国家部“他们的故事 不应只知道结局”中直播，133万网友观看。组建“老兵有故事”宣讲团，先后组织宣讲300余场，受众5万余人次。

四、突出创新，服务保障基础越发坚实

坚持把服务往深里做、实里做、心里做，不断提高服务的精准度，着力夯实服务保障基础。一是稳步提高优抚优待水平。先后推出5批优待目录清单，目前优待证申领人数达12.2万，已发放优待证12万张。新北区退役军人尤某意外死亡后，家属获得5万元大额理赔，成为全省首例。二是稳步提升军休服务质量。深耕养老服务赛道，军休老年大学正式成立，全面推进助餐暖心服务，主动为失能失智军休干部提供上门和入住优惠，打通养老服务“最后一公里”。三是稳步提速服务体系建设。全域推进军人退役“一件事”改革。出台村（社区）退役军人服务站工作人员奖补措施，基层工作人员流动大的问题得到改善。强化分类指导，对服务对象300人以下村（社区）退役军人服务站进行了规范，完成了572家100人以上村（社区）服务站提档升级。全市区级服务中心建成人事档案管理中心。创新建成“七个精准”为主要内容的“1+X”戎耀龙城大数据服务保障平台。

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