2019年，全市生态环境系统深入贯彻万博体育APP官方网_万博体育manbetx3.0生态文明思想，认真落实市委、市政府决策部署，勠力同心，砥砺奋进，全力打好污染防治攻坚战，有力推动环境质量改善。市区PM2.5平均浓度为46.7微克/立方米，同比下降8.1%；国省考断面达标率96.8%，同比提高8.9%，优Ⅲ比例83.9%，同比提高23.3%、改善幅度全省第一；完成167项生态绿城建设项目，累计增核4000亩，扩绿2500亩，连网50公里。具体工作成效主要表现为7个方面：

一是垂管模式全面施行。在全省率先启动并完成垂管改革，已按照新模式运行将近一年，实现平稳过渡，垂管优势逐步显现，被评为全省“十佳环境保护改革创新典型经验”。制定下发市局和县区局“三定方案”，全面完成人员上划、资产经费调整，完成直属局党组织划转，选举产生新一届机关党委和机关纪委。整合下属事业单位组建市生态环境监控中心。率先启动综合执法改革，整合县区环境执法局等8个单位成立市生态环境综合行政执法局，下设7个分局（正科职建制）和25个外勤派驻点（所），出台外勤派出机构规范化建设实施方案，现正在分期分批建设。

二是监管执法规范有序。率先研发使用智慧环境执法系统，采用“八步法”规范现场执法工作，得到省厅的认可、推广。率先全面使用省厅新一代移动执法系统，并出台两条禁令，严格规范使用。组织开展“亮剑”等26个专项执法行动，立案查处环境违法行为1593件，其中适用《环境保护法》配套办法案件430件，先后获全国环境执法大练兵活动地级市第四名、全省环境行政处罚案卷评查第一名。通过全面排查、多方协作、司法联动，成功侦破“3·7”倾倒废酸污染环境案和“9·12”排污事件，得到市委和省厅主要领导的充分肯定，其中“3·7”案件被生态环境部评为6个典型案例之一，受到通报表扬。

三是治理修复持续加大。坚决打赢蓝天保卫战，基本完成重点行业深度脱硝工程，逐步实现重污染天气精准管控，圆满完成进博会等重大活动空气质量保障。着力打好碧水保卫战，完成地级、县级和乡镇、农村级水源地环境状况评估报告，加强太湖安全度夏应急防控，太湖连续十二年实现“两个确保”。扎实推进净土保卫战，完成重点行业企业用地信息采集和风险筛查，新增2.5万吨/年危废焚烧处置能力，提前完成省下发的“减库存”目标。中央和省级环保督察“回头看”、长江经济带警示片反映问题按时序整改销号。加强生态保护修复，推进金坛区山水林田湖草生态保护修复工程，序时完成“绿盾2019”专项行动反馈问题整改。

四是安全底线坚决守牢。响水“3·21”特别重大爆炸事故后，主动分析研判，立即部署开展固废危废和危化企业领域内多项安全隐患排查整治行动，连续开展化工企业环境安全隐患排查整治专项行动、人口密集区的重点环境风险源专项排查、固废危废环境隐患排查暨贮存规范化管理专项整治行动。从10月起，又开展滨江化工区攻坚帮扶行动，抽调全系统精兵强将，对园区内化工企业进行全面“体检”，从而守住了我市生态环境领域安全生产基本盘。针对排查问题，均建立问题清单，实行挂账销号。

五是服务发展有力有效。积极开展“百名环保干部走进千户企业”活动，共走访、服务企业1080家，定期举办企业接待日活动，推动解决了环评审批、污染治理、限产豁免等一批企业关心的问题。分解落实“六大实招”任务，继续打造“环保直通车”服务品牌，利用环保实用技术超市平台，为企业提供优质、高效服务，在办理“一号议案”和创优营商环境工作中，多次得到市人大的肯定。向上争取各类污染防治资金7.36亿元，其中中央、省级资金均位居全省第一，得到市委、市政府主要领导的批示肯定。落实环保信任保护机制，对44家环境守法企业，减少检查频次，简化环评程序，优先安排补助资金。

六是治理能力逐步提升。出台“加强大气污染防治长效管理意见”，构建“以区保市”治理体系，突出精准、科学、依法治污，进一步压实属地责任。全面推广运用污染防治综合监管平台，环境问题线索处置更加规范。基本完成第二次全国污染源普查工作，完成“三线一单”图集和研究报告，发放排污许可证2422张。加强生态环境宣传教育，结合“6.5”世界环境日等，开展长江保护小使者等一系列生态环境宣传活动，会同新北区、发改等部门拍摄《同饮一江水共抓大保护》10集电视系列片；积极配合《蓝天保卫战，我是行动者》主题宣传片拍摄，受到生态环境部的表扬肯定。

七是全面从严治党扎实推进。全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习调研、检视剖析、反思整改。认真开展“违规吃喝、违规收受烟（卡）”专项整治和形式主义、官僚主义集中整治，坚决反对“四风”。举办春训班，邀请专家教授对万博体育APP官方网_万博体育manbetx3.0新时代中国特色社会主义思想进行专题辅导，组织开展知识竞赛，加强党员干部理论修养。全面落实党建工作责任制和意识形态工作责任制，制定下发全面从严治党工作要点、责任清单，有效促进管党治党责任的落实，全年研究和听取党建工作情况22次，调整干部2个批次71人次。连续四年主动邀请市纪委监委派驻纪检组，列席局党组会、局长办公会和局机关有关全面从严治党、“三重一大”等会议，做到全程参与、关口前移。加强廉政教育，组织党员干部到常州监狱开展“警示教育”，做到以案为鉴、自警自省、警钟长鸣。

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