常 州 市 公 安 局

常公局〔2010〕201号

关于印发《常州市公安局社区警务工作

每月之星评选办法（试行）》的通知

各辖市（区）局、分局、支队，市局机关各处室：

为深化社区和农村警务战略，大力选树培养基层典型，切实发挥先进典型的示范导向作用，进一步激励广大社区民警扎根基层、创新创业，市局制定了《常州市公安局社区警务工作每月之星评选办法（试行）》。现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二○一○年十月二十六日

主题词：社区警务  每月之星  评选  办法  通知     （共印5份）

  常州市公安局办公室                2010年10月26日印发 

承办人：秦文荣          核稿：李志刚            审稿：朱亚林

常州市公安局社区警务工作每月之星

评选办法（试行）

第一条  为深化社区和农村警务战略，大力选树培养基层典型，切实发挥先进典型的示范导向作用，进一步激励广大社区民警扎根基层、创新创业，根据《公安机关人民警察奖励条令》有关精神和省厅《关于在信息化条件下改革和加强城乡社区警务工作的指导意见》、市局《关于进一步加强和改进社区（农村）警务工作的意见》《深化派出所警务机制改革、推进信息化社区警务工作二十条措施》部署要求，特制定本办法。

第二条  “社区警务工作每月之星”的推荐、评选，坚持公开公平公正、自下而上推荐、注重工作实绩、重点引导培养的原则，着力选树培养一批业务精、能力强、素质好、群众公认的社区警务工作业务标兵、岗位能手和爱民典型。

第三条  “社区警务工作每月之星”评选实行统一领导，分级管理，分工负责。市局社区警务办公室是评选活动的主管部门，成立“社区警务工作每月之星”评选小组，负责组织、指导、实施评选工作，市局社区警务工作领导小组各成员单位配合做好相关工作，每月评选10名“社区警务工作每月之星”。

第四条  “社区警务工作每月之星”评选对象为全市在职在岗的社区（驻村）民警、派出所户籍窗口民警，直接管理社区的分管副所长也可参与评选。

第五条  符合下列条件之一的社区民警，可以参与评选：

（一）认真履行职责，在信息采集、人口管理、社区管理、调解纠纷、服务群众、提供线索、安全防范等某一方面成绩突出的；

（二）刻苦钻研业务，积极推动社区管理创新，在本辖市（区）局、分局被广泛认可，有示范引导作用的；

（三）个人总结的基础工作法取得实效，被县级以上公安机关以工作简报、表扬通报、现场会等形式加以推广的；

（四）心系百姓，亲民爱民，热心服务社区群众，取得良好社会反响，被媒体、网络等广泛报道的；

（五）其他方面成绩优异，有示范引导作用的。

第六条  民警因不同事迹，年内可多次参加“社区警务工作每月之星”评选；因同一事迹已当选的，本年度不再参与评选。

第七条  坚持自下而上，民主推荐，由各辖市（区）局、分局对照评选条件组织初评，推荐上报的社区民警不超过3名（其中戚墅堰分局不超过2名），填写《社区警务工作每月之星审批表》，于每月25日前报市局社区警务办公室。

第八条  坚持严格审核，择优评选，由市局“社区警务工作每月之星”评选小组进行初审后，市局社区警务办公室组织各成员单位集中审核，确定候选人，报分管局领导审定。在公安信息网市局主页上进行公示，次月5日前，公布上月当选人员名单。

第九条  “社区警务工作每月之星”的命名表彰，以市局下发通报的形式进行，必要时可召开会议予以宣布。市局对“社区警务工作每月之星”各奖励人民币500元，所在辖市（区）局、分局配套奖励500元，在社区民警月考核个人得分中每次加5分，其经验做法被省厅录用推广的，每次加10分，并将其简要事迹、照片等在市局户政处网页专栏中刊登。

第十条  对年内当选“社区警务工作每月之星”的民警，结合社区警务整体工作考核情况，优先推荐为本年度“双十双百”优秀社区民警。其中，推荐评选“社区（驻村）民警标兵”的，必须在本年度有一次以上被评为“社区警务工作每月之星”。

第十一条  对当选“社区警务工作每月之星”的民警，推荐进入市局先进典型后备库，在评先评优、提拨任用时优先考虑。各级公安机关要建立定期联系、跟踪培养制度，经常进行考察，了解掌握情况，在政治、工作、生活等方面给予关心和爱护，加强教育和管理，使他们保持荣誉，不断进步。

第十二条  本办法由市局社区警务办公室（户政处）负责解释，自2010年11月1日起施行。